Atractivitatea profesiei de auditor financiar pentru generatia Y (Millennials)
Autor:
Adriana TIRON-TUDOR, Melinda Timea FULOP, George Silviu CORDOS
JEL:
M42
DOI:
10.20869/AUDITF/2019/156/024
Cuvinte cheie:
generatia Y, profesia de auditor, mediu de lucru, capital uman, sustenabilitate
Abstract:
Studentii de azi fac parte din Generatia Y (Millennials) si au anumite caracteristici specifice pe care angajatorii nu le pot ignora in momentul in care doresc sa faca angajari. Profilul si asteptarile acestei generatii difera foarte mult de cele ale generatiilor anterioare. In acest sens, cercetarea si-a propus sa chestioneze studentii de la nivel licenta si master ai facultatilor de stiinte economice din Romania spre a scoate in evidenta intelegerea si atractivitatea profesiei de auditor financiar pentru aceste generatii. Rezultatele studiului releva o buna cunoastere a responsabilitatilor auditorilor si existenta unei atractii pentru aceasta profesie in randul Millennials. Avand in vedere gradul destul de solicitant al profesiei si dorinta generatiei Y de a avea un echilibru intre viata personala si serviciu, studiul arata asupra caror aspecte ar trebui sa se focuseze angajatorii pentru a asigura sustenabilitatea activitatii din punct de vedere al capitalului uman.
Abstract(262KB)
Articol(450KB)